宁波人力资源管理师培训——人力资源市场
宁波人力资源管理师培训课程开课时间：12月11日。宁波人力资源管理师培训报名咨询电话：400-0067-285.
【人力资源市场概况】 杭州市加强人力资源市场建设和职业介绍机构规范化管理，进一步优化就业环境。推进人力资源市场建设向农村延伸，萧山、余杭、富阳、临安、桐庐、建德、淳安等区、县（市）成立16个中心镇人力资源市场。至年末，全市有各类职业介绍机构284个，从业人员611人，其中公共职业介绍机构105个，从业人员257人。开展诚信职业介绍机构评选，全市有20个民营职业介绍机构被评为2007年度诚信职业介绍机构。加大对中小企业招用外国人的管理力度，对60余个企业招用外国人情况进行检查。规范内地毕业生赴港就业操作流程，方便内地毕业生到香港就业。依托人力资源市场，发挥公益性职业介绍机构的主导作用，精心组织各具特色的招聘活动。全年举办现场招聘会448场，入场招聘企业1万余个，提供就业岗位21.93万个，应聘人数15.03万人次，达成意向5.36万人次。全市各级人力资源市场提供就业岗位205.77万个次，求职登记50.49万人次，介绍成功24.44万人次。
　　【失业人员管理】 7月11日，为加强和规范失业人员管理，促进失业人员尽快实现就业，杭州市劳动保障局与杭州市民政局联合下发《关于建立就业和失业保险、城镇居民较低生活保障联动机制的实施办法》。提高失业保险金计发标准，杭州市区失业保险金由原来每月680元提高到768元。推进市就业再就业信息交换和协查平台建设，及时了解失业人员的就业状况，健全失业人员动态管理机制。积极探索建立失业预警制度，开展失业动态重点监测试点。对杭州杭芝机电有限公司等30个重点企业和就业人数比较集中的5类城镇个体经济组织岗位流失情况进行重点监测，根据其从业人员变动情况，提出稳定和扩大就业的建议，供市决策。
　　【特色就业帮扶活动】 2月中旬～3月底，杭州市人力资源市场开展以“进城务工，帮您解难”为主题的“春风行动”，向外来务工人员0元发放印有求职指南、维权注意事项等内容的“春风卡”等宣传资料5.8万份。组织面向外来务工人员的专场招聘会46场，全市民营职业介绍机构为17.24万人次农村劳动力提供介绍服务，介绍成功5.87万人次。3月24日，围绕“加强劳务协作，搭建校企合作平台”主题，举办杭州市校企合作技术工人供需对接洽谈活动，来自省内外近20个省、市的165所专业技术学校进场设摊，与杭州166个企业进行洽谈对接，有1.45万人达成用工意向。5月13～26日，为发展民营经济、扩大就业机会、落实帮扶政策，专门举办“民营企业招聘周”活动，开设专场招聘会4场，有352个民营企业提供6963个就业岗位，现场报名8983人次，达成意向2041人次。
　　【地震灾区人员实施就业援助】 四川发生特大地震后，杭州市积极为地震灾区失去工作岗位的劳动者到杭求职和灾区籍在杭求职人员提供就业援助，先后推出在市人力资源市场设立灾区求职人员专窗、对灾区籍到杭求职人员实行0元职业介绍、组织招聘活动、建立远程招聘平台、设立“绿色讨薪通道”等10项举措。组织开展与灾区对口的劳务帮扶活动，全市提供3500余个岗位，对四川青川县进行对口劳务帮扶。6月29～30日和8月26日，分别组织中策橡胶（富阳）有限公司、杭州娃哈哈集团有限公司等7个规模企业赴灾区，参加在四川都江堰市和广元市举办的对口支援灾区就业援助劳务招聘会，现场提供岗位2500余个，求职登记830余人，达成就业意向约300人。
　　【杭州都市经济圈人力资源合作】 4月24日和9月26日，杭州、湖州、嘉兴、绍兴4城市分别在杭州和湖州召开就业合作研讨会、就业制度改革30年暨推进城乡统筹就业工作研讨会，交流经验，研讨问题，并就组建杭州都市经济圈人力资源合作委员会和联席会议、推进人力资源开发合作达成共识。12月20日，杭州市邀请湖州、嘉兴和绍兴市劳动保障部门组织企业到杭参加人力资源交流暨校企对接合作洽谈大会，推动劳动力在杭州都市经济圈内合理流动。
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